Felsőfokú duális képzés

 
 
 
 
A KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. bemutatása
 
 
 
A jogelőd Ingatlankezelő és Távfűtő Vállalatból 1993-ban alakult meg a TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. Ezt követően 1995-ben a cég egyesült a DÉMÁSZ Rt. leányvállalatával, a Szultán utcai hőszolgáltatóval, és létrejött a KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. 
Cégünk 2017-ben ünnepelte fennállásának 22. évfordulóját. 
 
 
A cég törzstőkéje 1.114 M Ft. 
A tulajdonos kezdetek óta 69,51 %-ban a Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata és 30,49 %-ban az NKM Áramszolgáltató Zrt.
 
 
A cég alaptevékenysége a távhő energia előállítása és eljuttatása: több, mint 11.000 lakossági és 200 közületi fogyasztóhoz.
Dolgozói létszámunk: 92 fő. Éves bevételünk: kb. 3 Mrd Ft.
 
 
A társaságnak két fűtőműve van: az egyik az Árpádvárosban (Szultán utca 1. sz. alatt), a másik a Széchenyivárosban (Akadémia krt. 4. sz. alatt). A hőellátás jelenleg még földgázból történik, forróvíz üzemű kazánokkal. A távvezeték hálózat hossza mintegy 30 km.  2013-ban a két távhőkörzetet távvezetékkel kötöttük össze, ezzel a két telephely kapacitásának összehangolása sokkal kedvezőbbé vált.  
2000-től kezdődően – a beruházások eredményeként – négy gázmotor létesült (egy a Szultán utcai, három pedig az Akadémia körúti telephelyen), és elindulhatott a villamos energiatermelés is, melynek révén a keletkezett hőt a távfűtésben lehet hasznosítani. 
Az alaptevékenységen kívül fűtésszerelési, épületgépészeti karbantartási munkákat és fűtési rendszerek üzemeltetését is vállaljuk. 
 
Társaságunk 2005. óta rendelkezik ISO minőség- és környezetirányítási tanúsítvánnyal, 2007. évben az „Elkötelezettség a Kiválóságért” díjat, 2012. évben a középvállalati kategóriában az „Év Legjobb Munkahelye” díjat, 2015-ben pedig az „Intelligens Vállalat” elismerést nyertük el. 
Nagy erőfeszítéseket teszünk annak érdekében, hogy a távhő piacképes tudjon maradni. Folyamatos piackutatással, piacbővítéssel próbálunk új, potenciális távhő fogyasztókat szerezni, 2015 és 2018 között 18 új nagyfogyasztó döntött a távhőrendszerünkre csatlakozásról.
 
A tevékenységünk elvégzését szolgáló eszközeink értéke meghaladja az 1,5 Mrd Ft-ot.  
A cég 2015-2020. évekre szóló stratégiája ezt az eszközértéket 5 Mrd Ft-os nagyságrendű műszaki fejlesztéssel kívánja növelni. Mindezek megvalósításának lépéseként 2018-ban az elmúlt évtizedek legjelentősebb fejlesztéseibe kezdett a KECSKEMÉTI TERMOSTAR Kft. Két sikeres uniós pályázatunk révén több mint 2 milliárd forintból megújuló energia hasznosítására alkalmas fűtőművet hozunk létre, 1,4 milliárd forintot pedig jelenlegi rendszerünk fejlesztésére és új fogyasztók távhőrendszerbe kapcsolására fordíthatunk. 
 
Valamennyi beruházási tervünk a megújuló energia alkalmazását, a légszennyezés csökkentését, a környezetbarát, energiatakarékos technológia növelését, így a „zöld városrészek” kialakulását szolgálja. 
 
 
A KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. adatai: 
 
Cégnév:   KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft.
 
Cím:         6000 Kecskemét, Akadémia krt. 4.
 
A cég vezetői:   Horváth Attila ügyvezető igazgató
                          Nagy Krisztina gazdasági igazgató
                          Pék Gáspár főmérnök
 
 
Honlap cím:  www.termostar.hu
 
 
Cégünk részvétele a Neumann János Egyetem duális képzésében
 
A KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. a 2016/2017-es tanévtől kezdődően kapcsolódott be a volt Kecskeméti Főiskola, jelenleg a Neumann János Egyetem gazdálkodási és menedzsment szakának duális képzésébe. 
 
Cégünk viszonylag kis létszámmal működik, a gazdasági terület feladatait néhány fő látja el korszerű, integrált vállalatirányítási rendszer segítségével, ezért egy időben csak 1 fő képzését tudjuk segíteni. 
Elsősorban kecskeméti vagy Kecskemét környéki tanulók jelentkezését várjuk. Kölcsönös elégedettség esetén a tanulót tanulmányai befejezését követően alkalmazni is tudjuk.
 
A hozzánk jelentkező tanuló gyakorlatban ismerkedhet meg 
- a cég számviteli 
- és kontrolling rendszerével, 
- az ügyfelek kiszolgálásával, 
- egy integrált vállalatirányítási rendszer gyakorlati működésével, 
- korszerű dokumentum menedzsment, 
- és informatikai rendszerével.
 
Betekintést nyerhet
- egy szervezet felépítésébe, 
- folyamatainak működésébe,
- döntési mechanizmusaiba,
- a működést meghatározó jogszabályok gyakorlati alkalmazásába.
 
Ízelítőt kaphat
- az üzleti tervezés,
- a stratégia alkotás tevékenységéből,
- a projekt menedzselés 
- és a menedzsment meghatározó szerepéből.
 
Hasznos tapasztalatokat szerezhet  
- a kommunikáció,
- a vevői és dolgozói elégedettség felmérés, 
- az ügyfél elégedettség,
- a társadalmi felelősségvállalás,
- a szakmai kapcsolatok,
- a hatóságokkal való együttműködés jelentőségéről.
 
Betekintést nyerhet
- a minőségbiztosítási rendszerek,
- a megújuló energiák, 
- a környezetre gyakorolt hatások befolyásolásának,
- és az energetikai sajátosságok világába. 
 
A hallgató cégünknél a jogszabályban előírt munkabért kapja (havonta a minimálbér 65 %-ának megfelelő összeget).
 
 
 
Jelentkezési feltételek
 
 
Kiket várunk?
 
1 fő gazdálkodás és menedzsment szakos hallgatót vagy
1 fő pénzügy és számvitel szakos hallgatót
 
Gyakorlati helyszín:                Kecskemét, Akadémia krt. 4.
 
Intézményi kapcsolattartó:     Sántáné Nyíri Éva titkárságvezető
                                               seva@termostar.hu 
 
Mentor:                                   Balog Piroska számviteli osztályvezető
                                               balogp@termostar.hu
 
Általános tájékoztatás:           Balog Piroska számviteli osztályvezető
                                               balogp@termostar.hu
 
 
 
Mi az a duális képzés?
 
Az egyetemi tanulmányait folytató diák tanulmányaival párhuzamosan a választott munkahelyen gyakorlati képzést kap.
 
 
Miért érdemes a duális képzést választani?
 
A hallgató az elméleti képzéssel egy időben gyakorlati tapasztalatokra, hasznosítható biztos tudásra tehet szert. Részese lehet egy vállalati kultúrának. 
A duális képzésben résztvevő hallgató megkapja a jogszabályban előírt munkabért, ezzel csökkentheti azt az anyagi terhet, amit családjának a továbbtanulás jelenthet.   
A tanulmányok befejezését követően jelentősen megnövekednek elhelyezkedési esélyei. 
 
 
Amit ezért társaságunk elvár:
 
- a hallgató folyamatosan vegyen részt az Egyetem elméleti képzésén, 
- érjen el jó eredményeket, 
- a gyakorlati képzésen aktív, közreműködő részvétel, 
- elkötelezettség, lojalitás a céggel szemben.
 
Jelentkezés
 
A jelentkezni kívánó hallgatók az adott év március 31-éig nyújthatják be önéletrajzukatkecskemet@termostar.hu  e-mail címre. 
 
Kérjük, hogy az e-mail tárgyában jelenjen meg a „duális képzés” szöveg!
Az önéletrajzban kérjük a tanulmányi eredményeket, versenyeket, motivációt, egyéb fontos információkat feltüntetni!
 
A beérkezett önéletrajzok alapján kiválasztunk néhány tanulót, akiket személyes meghallgatásra is behívunk. 
 
A meghallgatás várható időpontja az adott év április 1 – április 15. között lesz. 
A meghallgatás eredményéről a hallgatókat április 30-áig kiértesítjük.  
 
Amennyiben a képzéssel kapcsolatosan általános felvilágosítást kérnek, kérjük, keressék Balog Piroskát, a balogp@termostar.hu e-mail címen.
 
A kölcsönösen előnyös együttműködés reményében sikeres felvételit kívánunk!
 
 

 

A jelenlegi cég jogelődje, a TERMOSTAR KFt. 1993-ban alakult a Kecskeméti Ingatlankezelő és Távfűtő Vállalat távfűtési üzeméből, amely 1995-ben egyesült a DÉMÁSZ Rt. tulajdonú Kecskeméti Hőszolgáltató Kft-vel.

Cookie beállítások

6000 Kecskemét, Akadémia krt. 4.

76 / 50 - 40 - 40

kecskemet@termostar.hu

H-SZ: 8:00 – 15:00
Cs: 07:00 – 19:00
P: 08:00 – 12:00

A böngészőjében cookie-kat (adatfájlokat) tárolunk a felhasználói élmény javítása érdekében. További információk

Kosár tartalma

Ingyenes kiszállítás
Ingyenes kiszállítás
Tovább a kosárhoz